Harcèlement par un manipulateur silencieux

Bonjour,
Depuis plus de 6 mois, je vis des situations difficiles au travail.
Je pense être harcelée par un manipulateur silencieux.
Il ne me parle jamais, ne me regarde pas et ne me transmets pas les informations pour travailler.
Que puis-je faire?
Je suis fatiguée de tout cela.

Merci pour vos conseils

Réponses à cette discussion

Lien permanent Réponse de Petitsuisse le 18 décembre 2016 à 19:12

Merci pour vos retours.
Je ne veux absolument pas jouer la dinde de service.
Cette personne est tordue, elle agit différemment avec moi suivant mes personnes présentes.
Le ponpon est qu'il a fait un mail de plaintes il y a 2 mois à la direction. Hallucinant...
Je n'en peux plus.
La direction ne veut pas prendre parti.
Je ne suis pas du genre à être hypocrite ou à jouer un jeu.

Lien permanent Réponse de Petitsuisse le 18 décembre 2016 à 19:16

C'est une situation malsaine.
Que puis-je faire?
Suis-je obligée de démissionner ?

Lien permanent Réponse de Petitsuisse le 18 décembre 2016 à 19:22

Oui jz vois regulieremen mon rh en ce moment.

Lien permanent Réponse de Petitsuisse le 18 décembre 2016 à 19:23

Je dois même la revoir demain.

Lien permanent Réponse de Petitsuisse le 18 décembre 2016 à 19:27

Que puis-je faire?

Lien permanent Réponse de Petitsuisse le 18 décembre 2016 à 19:28

Que puis-je faire alors?

Lien permanent Réponse de Petitsuisse le 18 décembre 2016 à 19:31

Que puis-je faire alors?

Lien permanent Réponse de Petitsuisse le 18 décembre 2016 à 19:35

Je ne vois pas comment je pourrai rédiger cette lettre sans attaquer le collègue qui joue le collaboratoire sage, gentil, réservé et modèle. Je n'ai pas de preuve importante.

Lien permanent Réponse de Petitsuisse le 18 décembre 2016 à 19:40

Cette personne veut me faire virer.

Lien permanent Réponse de Petitsuisse le 18 décembre 2016 à 19:49

En tout cas, je ne peux plus travailler avec cette attitude de mépris.

Lien permanent Réponse de Petitsuisse le 18 décembre 2016 à 19:52

Je dirai que je ne vois pas comment travailler si son comportement ne s'améliore pas.

Lien permanent Réponse de Petitsuisse le 18 décembre 2016 à 20:14

Je ne veux pas perdre mon travail mais je ne peux pas continuer ce poste dans ces conditions.
Je vais être honnête et je vais présenter cela, nous verrons bien.

Merci en tout cas pour tous vos conseils

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